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タイトル

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疼痛管理看護師

説明

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私たちは、患者の痛みを効果的に評価し、管理するための専門知識を持つ疼痛管理看護師を募集しています。疼痛管理看護師は、慢性および急性の痛みに苦しむ患者に対して、包括的なケアを提供する重要な役割を担います。この職種では、医師、薬剤師、理学療法士などの多職種チームと連携し、患者一人ひとりに最適な疼痛管理計画を立案・実施します。 主な業務には、患者の痛みの評価、疼痛緩和のための薬物療法および非薬物療法の提案と実施、患者およびその家族への教育、疼痛管理に関する記録と報告、そして疼痛管理に関する最新の知識や技術の習得が含まれます。また、がん患者や術後患者、慢性疾患を持つ高齢者など、さまざまな背景を持つ患者に対応するため、柔軟で思いやりのある対応が求められます。 疼痛管理看護師は、患者のQOL(生活の質)を向上させるために不可欠な存在です。痛みのコントロールが不十分であると、身体的・精神的な健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、迅速かつ的確な対応が求められます。さらに、患者の文化的背景や価値観を尊重しながら、個別化されたケアを提供する能力も重要です。 この職種は、病院、緩和ケアセンター、在宅医療、リハビリテーション施設など、さまざまな医療現場で活躍することができます。疼痛管理に情熱を持ち、患者中心のケアを実践したいと考えている方にとって、非常にやりがいのある職種です。

責任

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  • 患者の痛みの評価と記録
  • 疼痛管理計画の立案と実施
  • 薬物療法および非薬物療法の実施
  • 医師や他の医療スタッフとの連携
  • 患者および家族への疼痛管理に関する教育
  • 疼痛管理に関する最新知識の習得と活用
  • 疼痛緩和に関するデータの収集と分析
  • 緩和ケアチームとの協働
  • 患者のQOL向上を目的としたケアの提供
  • 緊急時の疼痛対応と判断

要件

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  • 看護師免許(正看護師)
  • 疼痛管理に関する実務経験(2年以上が望ましい)
  • 疼痛管理に関する専門資格(あれば尚可)
  • 優れたコミュニケーション能力と共感力
  • 多職種チームとの協働経験
  • 患者中心のケアに対する理解と実践力
  • 柔軟な対応力と問題解決能力
  • 電子カルテなどの基本的なITスキル
  • 継続的な学習意欲
  • 夜勤やオンコール勤務への対応力

潜在的な面接質問

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  • 疼痛管理に関する経験を教えてください。
  • どのような患者層に対応してきましたか?
  • 多職種チームとの連携経験について教えてください。
  • 患者や家族への教育で工夫している点はありますか?
  • 緊急時の疼痛対応での判断経験はありますか?
  • 疼痛管理に関する資格や研修の受講歴はありますか?
  • 患者のQOL向上のために行った取り組みを教えてください。
  • 電子カルテの使用経験はありますか?
  • 夜勤やオンコール勤務に対応可能ですか?
  • 今後のキャリア目標を教えてください。